官方微博
关注微信公众号 关注微信公众号

当前位置:

就会产生对工作的不满意

2019-04-26 -点击次数:198 -
双因素理论认为使员工感到不满意的因素和满意的因素是不同的,前者是由外界的工作环境因素引起的,后者多为工作本身因素引起的。赫茨伯格把前者叫做保健因素,后者叫做激励因...

根据在研究中出现的先后顺序

2019-04-26 -点击次数:68 -
赫茨伯格因为提出了著名的双因素理论而在管理学界拥有极高的声望。本书阐释了作者是如何基于实际调查取样得出保健因素和激励因素对员工工作态度的不同影响的。从方法论上说,...
    共1页/2条